Fällt es dir schwer, qualifizierte Fachkräfte zu finden?
Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Oft kommen Unternehmen in den Genuss vieler Bewerbungen, doch nur wenige davon sind wirklich qualifiziert. Oder noch schlimmer: Die besten Talente sind längst woanders. Das muss nicht so sein!
Mit GapCloser bringen wir Ihnen die Fachkräfte, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen – schnell, direkt und ohne umständliche Prozesse.
Unser einfacher Prozess – So bringen wir Ihnen die richtigen Talente.
Unser Prozess wurde speziell entwickelt, um effizient die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Durch gezielte Werbeanzeigen und eine präzise Vorauswahl garantieren wir, dass Ihnen nur die qualifiziertesten Kandidaten präsentiert werden. Sie wählen dann denjenigen aus, der am besten zu Ihrem Team passt.
Bedarfsanalyse
Zielgerichtete & Professionelle Werbeanzeigen
Vorqualifizierung
Bewerbungsgespräch & Einstellung
Über Uns
Die Experten hinter GapCloser
GapCloser wurde von Adam und Charif ins Leben gerufen, zwei Experten im Bereich Personalgewinnung im Baugewerbe. Unser Ziel ist es, die Herausforderungen der Rekrutierung zu meistern und Fachkräfte mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit unserer innovativen Herangehensweise helfen wir, den Fachkräftemangel gezielt zu bekämpfen und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Unsere Mission
Mit der Kombination aus den Vorteilen einer klassischen Personalberatung und den flexiblen Möglichkeiten einer modernen Recruiting-Agentur bieten wir Unternehmen im Baugewerbe maßgeschneiderte Lösungen zur Gewinnung von Fachkräften. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden mit höchster Präzision und Effizienz zu erfüllen.
Gezielt & Effektiv
Wir kombinieren traditionelle Personalberatung mit modernen, datengetriebenen Methoden, um die besten Fachkräfte zu gewinnen.
Risikofrei
Keine versteckten Kosten – Sie zahlen nur, wenn wir erfolgreich die passende Fachkraft für Sie finden.
Nachhaltig & Transparent
Ehrliche Kommunikation und enge Zusammenarbeit – Wir arbeiten nur mit Unternehmen, bei denen wir echten Mehrwert schaffen können.
Leistungen
Versuche das Textvolumen für jedes Element nahezu gleich zu halten, damit ein einheitlicher Gesamteindruck entsteht
Modernste Recruiting Methoden
Wir setzen auf digitale und innovative Recruiting-Strategien, um die besten Fachkräfte gezielt anzusprechen. So finden wir schnell und effektiv passende Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Exzellente Vorqualifizierung
Durch sorgfältige Prüfungen und eine detaillierte Vorauswahl stellen wir sicher, dass nur hochqualifizierte Bewerber in den Auswahlprozess kommen. So sparen Sie Zeit und finden schneller den richtigen Mitarbeiter.
360° Betreuung
Wir begleiten Sie von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Einstellung und bieten dabei umfassende Unterstützung in jedem Schritt. So wird der Recruiting-Prozess für Sie stressfrei und effizient.
Optimierung durch Datenanalyse
Wir setzen auf präzise Datenanalyse, um den Erfolg jeder Rekrutierungsmaßnahme zu überwachen und sicherzustellen, dass Sie nur die besten Kandidaten erhalten.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert der Prozess?
Sobald wir starten, können Sie in der Regel innerhalb weniger Tage erste Bewerbungen erwarten. Die genaue Dauer hängt von der Position, der Region und der Marktsituation ab. Unser Ziel ist es, Ihnen so schnell wie möglich qualifizierte Fachkräfte zu präsentieren
Für welche Branchen ist GapCloser geeignet?
Unser Fokus liegt auf dem Baugewerbe speziell im gewerblichen Bereich, da hier der Fachkräftemangel besonders groß ist. In Zukunft planen wir jedoch, unsere Dienstleistungen auch auf andere Branchen auszuweiten.
Wie unterscheiden wir uns von anderen Recruiting-Diensten?
Wir vereinen die Stärken klassischer Personalberatungen mit modernen, digitalen Strategien. Während traditionelle Headhunter oft teuer sind und Recruiting-Agenturen meist nur Standardlösungen bieten, setzen wir auf eine innovative Kombination aus direkter Ansprache und intelligenter Reichweitenstrategie – effizient, zielgerichtet und ohne Risiko für unsere Kunden.
Was kostet eure Dienstleistung?
Unsere Preise sind abhängig von der gesuchten Position und den individuellen Anforderungen. Da wir auf ein erfolgsbasiertes Modell setzen, zahlen Sie nur, wenn wir Ihnen tatsächlich qualifizierte Bewerber liefern. Es gibt also keine versteckten Kosten oder Vorabzahlungen – volle Transparenz und kein Risiko für Sie. Gerne besprechen wir die Details in einem unverbindlichen Erstgespräch.
Wie viele Bewerber kann ich erwarten?
Das hängt von verschiedenen Faktoren wie Standort, Position und Marktlage ab. Unser Fokus liegt nicht nur auf der Quantität, sondern vor allem auf der Qualität der Bewerber. Wir optimieren kontinuierlich unsere Prozesse, um Ihnen genau die Fachkräfte zu vermitteln, die Sie wirklich brauchen.
Wie starte ich mit GapCloser?
Ganz einfach: Füllen Sie unser Kontaktformular aus, und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung. In einem unverbindlichen Gespräch klären wir Ihre Anforderungen und zeigen Ihnen, wie wir Ihnen helfen können.
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